经县政府研究决定，为我县部分事业单位招聘工作人员及合同制管理人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行。
二、招聘范围
本次公开招聘的事业单位工作人员及合同制管理人员总数为193名，其中：全额事业编制人员109名，合同制管理人员84名。合同制管理人员聘用期限为3年，工资待遇比照同条件事业单位人员执行。招聘的具体单位、岗位、名额、条件等详细情况见《保德县2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章》及《保德县2013年公开招聘合同制管理人员简章》。
三、招聘对象及条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、具有保德县户籍；
5、全日制大专及以上学历的未就业毕业生（含2013年应届毕业生）；
6、根据晋人社厅〔2013〕26号文件精神，此次考试设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加保德县2011年“三支一扶”计划的人员、以及参加“选聘高校毕业生到保德农村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员；
7、2010年和2011年聘用到城乡基层社会管理和公共服务岗位（公益性岗位）的全日制高校毕业生。
8、年龄18周岁以上，35周岁以下（即1978年7月1日——1995年7月1日期间出生）；
9、符合安置政策的未安置（含已安置在保安公司的）退役士兵（以民政部门安置政策为依据）；
10、本次招聘的公安部门辅警全部为保德籍男性，身高在1.68米以上，年龄在28周岁以下（1985年7月1日后出生），无口吃，无纹身；未安置（含已安置在保安公司的）退役士兵不受身高、年龄和性别限制，公益性岗位人员不受身高、年龄限制；
11、符合岗位所需要的其他条件；
具体资格条件详见《保德县2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章》及《保德县2013年公开招聘合同制管理人员简章》。
凡有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；
5、违反计划生育政策的；
6、2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7、现役军人；
8、聘用后即构成回避关系的；
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